ÍNDICE DE ESTIMULACIÓN PRECOZ (DE 0 A 3 AÑOS)
1. JUSTIFICACIÓN
En el siguiente curso se desarrollará los contenidos relacionados con la estimulación precoz, también llamada estimulación temprana, por lo que se verán un grupo de técnicas para el desarrollo de las capacidades y habilidades de los niños en la primera infancia.
Se mostrarán los conocimientos necesarios para saber cómo funciona el cerebro en la primera infancia y las indicaciones necesarias para estimular a los bebes a esa edad.
Además se incluirán algunos juegos de estimulación para las diferentes edades de 0 a 36 meses.
2. PLANIFICACIÓN
Modalidad de impartición:
- Modalidad online:
Con un total de 25 horas.
3. OBJETIVOS
Generales
– Conocer los programas de estimulación precoz y las áreas que se trabajan.
Específicos
– Identificar las diferentes partes que componen el cerebro en la edad temprana.
– Conocer las indicaciones necesarias para la estimulación.
Procedimentales
– Saber llevar a cabo algunos juegos de estimulación precoz dependiendo de la etapa en la que se encuentre el bebé.
4. CONTENIDOS
UNIDAD 1: LOS PROGRAMAS DE ESTIMULACIÓN
– Qué es un programa de Estimulación Precoz
– Qué no es un programa de Estimulación Temprana
– Necesidad de actuar en ese momento del desarrollo
-Qué áreas se trabajan
– Historia de la Estimulación Temprana
UNIDAD 2: CONOCIMIENTOS NECESARIOS
– Sustrato fisiológico de la Estimulación Precoz
– Cómo es el cerebro de un bebé
– Experimentar es fundamental
– La ventana de la oportunidad
UNIDAD 3: LA ESTIMULACIÓN DE 0 A 3 AÑOS
– Nociones generales de estimulación de 0 a 3 años
UNIDAD 4: JUEGOS DE ESTIMULACIÓN
– Juegos de estimulación Precoz de 0 a 3 meses
– Juegos de estimulación Precoz de 3 a 6 meses
– Juegos de estimulación Precoz de 6 a 9 meses
– Juegos de estimulación Precoz de 9 a 12 meses
– Juegos de estimulación Precoz de 12 a 24 meses
– Juegos de estimulación Precoz de 24 a 36 meses
5. CERTIFICACIÓN
Esta acción formativa está vinculada a la obtención del certificado de participación expedido por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.
¿Te gusta lo que ves? ¿Quieres saber más? ¿O prefieres pasar a la acción y comenzar ya mismo?